Medan 9 Desember 2025
Pascasarjana UIN Sumatera Utara (UIN SU) menyelenggarakan kegiatan Pendampingan Kontrak Kinerja bersama Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN SU di Ruang Sidang Pascasarjana UINSU Medan. Kegiatan ini bertujuan memperkuat akuntabilitas, meningkatkan keselarasan target kinerja, serta memastikan penyusunan dokumen kontrak kinerja seluruh unit Pascasarjana berjalan sesuai pedoman universitas.
Acara dibuka dengan sambutan dari Plt. Direktur Pascasarjana Prof. Dr. Nurussakinah Daulay, M.Psi yang menegaskan pentingnya kontrak kinerja sebagai instrumen pengendali mutu dan arah capaian strategis Pascasarjana selama satu tahun kerja. Beliau menyampaikan bahwa seluruh unit harus bekerja secara terukur, terstruktur, dan selaras dengan indikator kinerja universitas. Sambutan tersebut dilanjutkan oleh Wakil Direktur Pascasarjana Dr. Salamuddin, M.A yang menekankan pentingnya konsistensi mulai dari perencanaan, pelaksanaan program, hingga evaluasi kinerja. Ia juga mendorong para ketua prodi dan bagian terkait untuk memastikan bahwa setiap indikator yang disusun memiliki dasar yang kuat, dapat diukur, serta realistis untuk dicapai.
Setelah sambutan dari pimpinan Pascasarjana, kegiatan berlanjut dengan sambutan awal dari Dr. Junaidi, S.Pd., M.Si., CPIA, CIIQA, selaku Sekretaris SPI UIN SU. Dalam penyampaiannya, beliau menekankan pentingnya penyelarasan antara dokumen kontrak kinerja Pascasarjana dengan kebijakan strategis universitas. Ia juga mengapresiasi keseriusan Pascasarjana dalam memperbaiki tata kelola, sekaligus mengingatkan agar seluruh unit memperhatikan ketepatan indikator, kelengkapan dokumen, serta kesesuaian target dengan kapasitas masing-masing.
Sesi berikutnya diisi dengan arahan dan petunjuk teknis oleh Edi Syahputra, SE., M.Si., CPIA, QGIA, CPRM, dari Sekretariat Penganggaran dan Realisasi SPI UIN SU. Beliau memberikan penjelasan rinci mengenai cara menetapkan baseline dan target, penyusunan indikator berbasis output dan outcome, serta poin-poin penting yang perlu diperhatikan agar dokumen kontrak kinerja memenuhi standar audit internal. Penjelasan disampaikan secara teknis dan aplikatif, sehingga peserta dapat langsung memahami cara penyempurnaan dokumen masing-masing unit.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui diskusi, tanya jawab, dan peninjauan langsung dokumen kontrak kinerja dari unit-unit terkait. Pascasarjana berkomitmen menindaklanjuti seluruh masukan dan rekomendasi yang diberikan SPI guna meningkatkan mutu tata kelola dan akuntabilitas kinerja. Di akhir kegiatan, SPI berharap penyusunan serta penandatanganan kontrak kinerja dapat diselesaikan tepat waktu dan menjadi pedoman pelaksanaan program Pascasarjana sepanjang tahun berjalan.
